福利厚生保険

従業員の福利厚生の充実は、企業経営を安定させるため、優秀な人材の確保にあたっても有効な経営施策と言えます。福利厚生に最適な生命保険について解説していきます。

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医療保険とがん保険、どちらを選ぶべき?法人契約のポイントとは?
医療保険は、入院と手術に対する保障が基本であり、通院治療は原則として対象外です。「働けなくなってしまった」ことを保障しています。 それに対し、がん保険の場合は、対象となる病気はがんに限られますが、保障のバリエーションが豊かです。
OFFICE LIFE | 1739view
経営者目線で福利厚生を考えると、実はグループ保険がコスパ最高!
グループ保険とは、契約者を法人、被保険者を従業員にして掛ける保険で、従業員の福利厚生として活用されております。
NPO法人 全日本保険FP協会 | 1555view
開業医なら知っておきたい福利厚生の保険活用術。
医療法人は、保険を節税や内部留保のために保険活用が有効ですが、個人事業主として開業している先生は保険を使っても損金として認められません。
NPO法人 全日本保険FP協会 | 1711view
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