予定率が史上最低水準だから人は「変額保険」に走る。

変額終身保険というと、「死んだら回収できる投資信託」という意味合いで、ハイリスク・ハイリターンを求めるような雰囲気があります。

この死亡保障というのはすごく大事な概念で、最近では従業員の退職金プランに「変額養老保険」が好まれているようです。

確定拠出年金だと、お金は従業員のものになり、しかもその大半が定期預金の塩漬け状態になっている。

であれば、「企業側が自社のお金として運用した方がいいんじゃない」という考え方です。

企業給付年金のような予定利率にはしばられませんし、これは理にかなっているといえます。

そして、死亡退職金という制度もできちゃうというわけです。

変額保険商品を取り扱う生命保険会社とは？

確定拠出年金（401K）よりもキャッシュ・フローが良いハーフタックスとは？