今後“求められるサービスを提供する”には、何か突き出たものが必要。単に与えられた仕事を遂行するだけでは熱量のあるサービスは生まれない。「この企業だから」「このサービスだから」と選ばれるには、人の心に届く何かがないといけないのではー。そう語る花咲けピクチャーズ株式会社代表取締役 小松広人氏。質の高い仕事を成し遂げるには、社員のモチベーションがすべて。仕事、会社に対するストレスフリーはもちろん、働く人達が“仕事を楽しむこと”、”自分の仕事に満足していること”が何より大切と語る。それを実現出来る環境を用意するのに有効的なツールが「ORGANIQ®」だった。
ココレポとは
https://cocorepo.jp/
企業向けストレスチェックサービス。
従来のストレスチェックとは違い、 全従業員のメンタル、 モチベーションを一括データ管理し、 会社やチーム改善のために分析が可能。
また、従業員から社長・上司へ匿名で提案ができる機能や、 アンケート作成機能を実装。 会社が従業員のことを知る。
従業員は積極的に会社へ意見や提案をあげる。 この循環で強い組織をつくり、離職率低下へつなげるサービスとなっている。
サービスの流れ
1.こころスキャン(57問)、 モチベスキャン(54問)
2.セルフチェック
3.チーム分析
4.上司への提案
経営者側の機能
1.従業員アンケート
2.相談ほっとライン
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